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来源:法易网发布时间:2019-09-18  【字号:      】

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案例解读:劳动保障监察机构根据市民举报,对某加工制造公司订立劳动合同的情况进行检查。该公司法定代表人不仅拒不配合劳动保障监察,还对监察员进行谩骂,导致监察员无法当场实施监察。监察员遂将《调查询问书》留置在该公司办公地,要求该公司携带相关用工材料于指定时间到劳动保障监察机构接受调查询问。该公司未按要求到场接受询问,监察员遂发出《责令改正通知书》,责令该公司限期提供从业人员名册、劳动合同、考勤记录等相关材料,但该公司一直拒不配合监察。针对该公司的这种行为,劳动保障监察机构经过行政处罚听证等程序,做出了罚款元的行政处罚决定。

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我们如何让别人用呢?有两种形势,我们很希望能够办一个网站大家都能用,个人终生网是一个非常有意义的服务,但是我们早期的目标还是瞄准企业,去年才从美国回来,在我回来之前,我们公司里大家为了调和一件事,最后通信基本上靠喊了。




(责任编辑:甫新征)

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